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Arbeiten bei KESSEL

Wie ist es eigentlich, bei KESSEL zu arbeiten? Lernen Sie unsere Kultur und die vielen Vorteile kenne, die wir unseren Mitarbeitenden bieten.

Wir sind keine Redner ...
...Wir sind Macher! Das haben wir ein ums andere Mal bewiesen – mit innovativer Entwässerungstechnik, die Maßstäbe setzt. Unser Erfolg gibt uns Recht, aber wir heben deswegen nicht ab. Denn wir wollen da bleiben, wo wir immer waren: mit beiden Füßen auf dem Boden. Unser Hauptstandort in Lenting ist bis heute unsere wichtigste Produktionsstätte. Hier arbeiten wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette Hand in Hand. Ob in der Produktentwicklung, Fertigung oder technischen Beratung, ob als ProduktionsmitarbeiterIn oder Vorstandsmitglied: Bei uns packt jeder mit an!
Unsere Kultur
Die KESSEL AG verbindet internationalen Erfolg mit einem familiären Arbeitsklima. Das macht uns seit Jahrzehnten zum sympathischen Arbeitgeber in unserer Region.
Die positiven Eindrücke aus meinem Praktikum haben mich davon überzeugt, eine Ausbildung mit Verbundstudium bei KESSEL zu machen. Es folgten Stationen in der Produktionssteuerung und Logistik, als Vorstandsassistentin und nun im Versand. Ich habe den kollegialen Umgang und das angenehme Arbeitsklima, das hier herrscht, schon immer sehr genossen. Besonders toll finde ich die regelmäßigen gemeinsamen Teilnahmen an Sportveranstaltungen. Es macht Spaß, ein Teil der KESSEL-Familie zu sein.

Anna Riepl
Teamleiterin Versand
Berufliche Möglichkeiten für Studenten
Ich freue mich, dass ich nach meinem Abschluss hier übernommen werde und weiter an spannenden Projekten arbeiten kann.

Michael Sauter
Bachelorand Maschinenbau
Berufliche Möglichkeiten für Studenten
Bei einer Ausbildung zum Verfahrensmechaniker bei KESSEL profitiert man nicht nur von der sehr angenehmen, kollegialen Stimmung zwischen den Mitarbeitern, sondern auch vom reichhaltigen Erfahrungsschatz der Kollegen. Wir freuen uns immer über neue Auszubildende, die mit Interesse und Zuverlässigkeit bei der Sache sind.

Marco Hofer
Ausbilder Verfahrensmechaniker, Fachrichtung Spritzguss
Ausbildungsberufe bei KESSEL
KESSEL hat mir die Chance gegeben, mich weiterzubilden und weiterzuentwickeln und mich dabei immer finanziell und mental unterstützt. So konnte ich von der Produktionsmitarbeiterin zur Führungskraft aufsteigen und durfte unter anderem dabei mithelfen, unser Produktionssystem nach Lean-Prinzipien einzuführen. Ich lerne hier immer wieder viel dazu, weil KESSEL ein in allen Geschäftprozessen sehr innovatives Unternehmen mit Mut zur Veränderung ist.

Renate Tratz
Abteilungsleiterin Disposition/Fertigungssteuerung
Arbeiten bei KESSEL

Unsere Leistungen für Sie

Gesundheit
Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle. Deshalb erhalten Sie bei KESSEL umfassende medizinische Versorgungsleistungen sowie einen maximal sicheren und ergonomischen Arbeitsplatz.
1.   Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfangreiches Veranstaltungsprogramm zu Fitness- und Gesundheitsthemen
2.   Betriebsarzt vor Ort
Arbeitsmedizinische Untersuchungen und hausärztliche Sprechstunden während der Arbeitszeit
3.   Bildschirmarbeitsplatzbrille
Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille unseres Partners Uvex
4.   Vorsorgepaket
Kostenübernahme für diverse Vorsorgeuntersuchungen
5.   Physiotherapeut, Osteopath & Heilpraktiker
Kostenübernahme für bis zu acht Behandlungstermine pro Jahr
6.   Arbeitsschutzsiegel "Sicher mit System"
Freiwillige Teilnahme an der Arbeitschutzprüfung durch die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)
Work-Life-Balance
Wir wollen, dass Sie gerne Zeit mit uns verbringen und Ihr Beruf stets mit Ihrer aktuellen Lebenssituation vereinbar bleibt. Darum genießen Sie als KESSEL-MitarbeiterIn viele Freiheiten und Vorzüge.
1.   Flexible Arbeitszeiten
Eigenständiges Festlegen der täglichen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
2.   Sportprogramm "Fit mit KESSEL"
Vielfältiges Angebot an Sportveranstaltungen, -kursen und -wettbewerben
3.   KESSEL-Bistro
Abwechslungsreiche Auswahl an frisch zubereiteten Frühstücks- und Mittagsspeisen mit vielen regionalen Zutaten, Getränken und Salatbar sowie individuelle Berücksichtigung von Unverträglichkeiten und Diäten
4.   Mobiles Arbeiten
Möglichkeit der Heimarbeit unter entsprechenden Voraussetzungen
5.   Gemeinsame Veranstaltungen
Zahlreiche interne und externe Events inkl. jährliches Firmenfest mit umfassendem Unterhaltungsprogramm (Teilnahme freiwillig)
Finanzen
Das tägliche Leben erfordert viele Ausgaben. Um Ihnen finanziell unter die Arme zu greifen, entlohnen wir Sie nicht nur mit einem fairen Gehalt, sondern übernehmen auch zahlreiche Kosten, die in Ihrem Alltag anfallen.
1.   Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Altersvorsorge dank 100% Arbeitgeberfinanzierung
2.   KESSEL-Shoppingcard
Monatliche steuerfreie Gutschrift von 44 Euro für die Einkäufe unserer Mitarbeitenden.
3.   Umfangreiche Beihilfen
Geschenke, Gutscheine und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sowie bis zu 50 Euro Monatszuschuss zu den Kosten für Kindergarten, Krippe und Tagesmutter
4.   Versicherungspaket "KESSEL Vollkasko"
Berufsunfähigkeitsversicherung, Reisegepäckversicherung, zusätzliche Krankenversicherung sowie weltweit, beruflich und privat gültige Unfallversicherung
5.   Sozialfonds
Durch Mitarbeiterspenden und einer Aufstockung des Unternehmens helfen wir Mitarbeitenden in finanziellen und persönlichen Notlagen.
Kompetenzentwicklung
Egal, ob Sie bei uns ein Praktikum absolvieren oder Ihr gesamtes Berufsleben verbringen: Uns ist wichtig, dass Sie (und wir) nach Ihrer Zeit bei KESSEL mehr wissen als zuvor. Dafür sorgen wir mit zahlreichen Informationskanälen.
1.   Fort- & Weiterbildung
Zahlreiche berufsbegleitende Entwicklungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden
2.   Ausbildungsprojekte
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit von Auszubildenden und AusbilderInnen in internen und externen Sonderprojekten zur Schulung von Kompetenzen über die eigenen fachlichen Grenzen hinaus
3.   Ideenmanagement "iDEE+"
Belohnung von Mitarbeitenden für das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen mit Prämien von Sachgeschenken bis zu Geldbeträgen in fünfstelliger Höhe
4.   Mitarbeiterportal
Zentrale Informationsplattform zu zahlreichen betrieblichen und außerbetrieblichen Themen
5.   Wissensdatenbank
Eigenes "Wiki" pro Abteilung zum Abrufen von Fachwissen

Gemeinsam nach vorne

Wir wissen, dass unser Erfolg vom persönlichen Erfolg aller Mitarbeitenden abhängt. Deshalb tun wir ab dem ersten Tag alles dafür, dass Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwicklen können.

Onboarding
Willkommen an Bord!
Je schneller Sie sich bei KESSEL wohlfühlen und zurechtfinden, desto schneller können Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen. An Ihrem ersten Arbeitstag beginnen wir daher sofort damit, Sie nach unserem bewährten Onboarding-Prozess ausführlich in alle Bereiche Ihrer neuen Position einzuarbeiten.
Nachdem Sie von Ihrer Abteilung mit einem Willkommensgeschenk an Ihrem Arbeitsplatz begrüßt wurden, führt Sie Ihr persönlicher Pate nach einem für Sie erstellten Einarbeitungsplan in das Unternehmen ein. So lernen Sie in kurzer Zeit Ihre Aufgaben, Arbeitsräume und Kollegen kennen und sind im Handumdrehen ein vollwertiges Mitglied der KESSEL-Familie.
Mitarbeitergespräche
Ein Wort sagt mehr als tausend Zeichen
Bei KESSEL gilt der Grundsatz „Sprechen statt nur Schreiben!“ Wir suchen das persönliche Gespräch, um unsere gemeinsame Arbeit zu beurteilen, neue Ziele zu definieren und Konflikte zu bereinigen – nicht nur nach akutem Bedarf, sondern zu festen Terminen.
Ihr erstes Mitarbeitergespräch findet bereits an Ihrem ersten Arbeitstag statt, weitere Gespräche etwa am Ende der Einarbeitungsphase und nach der Probezeit. Sobald Sie sich endgültig bei KESSEL eingelebt haben, bekommen Sie mindestens einmal jährlich die Gelegenheit für Feedback. Unabhängig davon sind unsere Führungskräfte, vom Vorgesetzten bis zum Vorstand, jederzeit für Sie erreichbar.
Lebenslanges Lernen
Wir investieren in Ihre Zukunft
Wir wollen unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bieten. Dazu gehört nicht nur, Führungspositionen mit vorhandenem Personal zu besetzen, sondern auch, Sie unabhängig von Ihren Aufgaben bei KESSEL auf Ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Gemäß unserer Philosophie des lebenslangen Lernens können unsere Mitarbeitenden daher an einer Vielzahl von internen und externen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen.
All unsere Angestellten haben das gleiche Anrecht darauf, sich fachlich, methodisch und sozial weiterzuentwickeln. Um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden, reicht unser Lernangebot vom Entwässerungstechnik-Grundkurs über Fach- und Umschulungen bis zu Sprachkursen und nachgeholten Berufsabschlüssen.

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